Pessoas e Carreiras
A Bracell reconhece a importância do fator humano no desenvolvimento das atividades da organização e busca reconhecer e aprimorar continuamente a capacidade de seus colaboradores. Nosso objetivo é proporcionar a todos a oportunidade de contribuir nas decisões e nos projetos dos quais participam, desenvolvendo e compartilhando o crescimento da empresa.
Em todo o Brasil, a Bracell oferece programas de treinamento, benefícios educacionais e incentivos para habilitar desenvolvimento profissional, algo que acreditamos ser o caminho para abrir novas oportunidades de carreira para os nossos leais funcionários.
Treinamento
A valorização das pessoas é uma das vertentes da Bracell. Investimos em nossos colaboradores para garantir que permaneçam atualizados em suas respectivas áreas de trabalho, com conhecimentos e habilidades técnicas sempre aprimorados.
Saúde e segurança
A saúde e a segurança do trabalhador estão entre as principais prioridades da Bracell. Por isso, a empresa investe permanentemente em treinamentos, exercícios simulados, implantação de sistemas de alarme e participa do planejamento de contingência para suas operações, que exigem uma equipe de resposta a acidentes 24h por dia, sete dias por semana.
Nossos programas de trainee e estágio
Programa de trainee
Plante seu futuro com a gente!
Os trainees são jovens profissionais dispostos a desenvolver e aplicar seus talentos, em um ambiente de transformação, onde o aprender é contínuo e o conhecimento é compartilhado, proporcionando assim, a construção de carreira.
Durante os 12 meses de duração do Programa de Trainee, esses jovens têm a oportunidade de conhecer processos da empresa e dar o pontapé inicial em suas carreiras.
Programa de estágio
O Programa de Estágio é aberto a estudantes que desejam aprender mais sobre o nosso setor. A Bracell oferece oportunidades de aprendizado, exposição à indústria e uma plataforma para aplicar os conhecimentos adquiridos na faculdade.
Objetivos do Programa
- Agregar valor para a empresa e para o estagiário;
- Desvelar jovens talentos e suas aptidões técnicas;
- Desenvolver e preparar os estudantes das escolas parceiras, da comunidade e região;
- Aprimorar os conceitos técnicos da área através do ensino aos jovens talentos.
Quem pode participar?
Estudantes do ensino técnico e superior que estejam com vínculo estudantil.
Quando posso me candidatar as vagas?
As vagas são divulgadas dependendo da demanda da área no site – Bracell.com
Cursos que o programa engloba
Nível técnico
- Técnico em Manutenção Mecânica, Elétrica e áreas correlatas;
- Técnico em Segurança do trabalho;
- Técnico em Química e
- Técnico em Edificações.
Nível superior
- Administração de empresas;
- Comunicação Social;
- Relações Públicas;
- Ciências Contábeis;
- Engenharia Mecânica, Elétrica e Civil;
- Química;
- Engenharia Química e
- Tecnologia da informação e áreas correlatas.
Áreas
- Controladoria
- Tecnologia da Informação
- Laboratório (Pesquisa e Desenvolvimento/Qualidade)
- Comunicação
- Engenharia Projeto
- Manutenção Mecânica
- Segurança Trabalho
- Engenharia Florestal
- Manutenção Elétrica
- Jurídico
Modalidades do Programa
- Estágio curricular (obrigatório): É aquele estágio necessário para aprovação e obtenção de diploma, cuja a carga horária é definida pela universidade. Pode ser com ou sem bolsa.
- Estágio Extracurricular (não-obrigatório): É aquele desenvolvido como atividade opcional pelo estagiário.
Carga horária
30 horas semanais – 06 horas por dia.
