Com 17 mil inscritos, processo seletivo do Programa de Trainee 2024 obteve um crescimento de mais de 100% comparado ao ano anterior
A Bracell deu início ao seu Programa de Trainee 2024. Essa edição apresentou um crescimento de mais de 100% no volume de inscritos (17 mil frente aos 8.500 no ano anterior), 26 jovens profissionais foram selecionados para atuarem nas operações da companhia em São Paulo, Bahia e Mato Grosso do Sul. Agora, pelos próximos 18 meses, os estudantes seguirão um cronograma de workshops e mentorias que contribuirão com o seu desenvolvimento, incluindo vivências nos processos e operações industriais, florestais, logísticos e administrativos da empresa.
“Estamos muito felizes em iniciar mais uma turma do Programa de Trainee 2024 da Bracell. O crescimento do número de inscritos mostra a ampliação no reconhecimento da companhia como uma importante escolha para o desenvolvimento profissional dos jovens. Além disso, ficamos muito satisfeitos em ver o aumento do interesse do público feminino pelo setor, o que nos permitiu ampliar a contratação de mulheres que, esse ano, ocupam 70% das posições. A entrada dessas jovens reforça nosso compromisso com a diversidade”, afirma Marcela Fagundes Pereira, gerente de Recrutamento e Seleção da Bracell.
Os trainees serão acompanhados de perto pelas lideranças da Bracell e participarão de projetos em diferentes áreas da empresa, explica a gerente. “Temos um plano desenvolvido para aprimorar as habilidades desses profissionais, baseado na metodologia do blended learning, que propõe um mix de aprendizados de maneira individualizada. Com isso, a expectativa é que se tornem aptos para assumirem posições estratégicas e de liderança na companhia ao final do programa”, reforça Aline Silva, coordenadora de Talent Aquisition da Bracell em São Paulo.
Para Raísa Santos Carvalho, trainee que acaba de iniciar o programa, a Bracell traz uma grande oportunidade. “A Bracell é uma indústria nova que permite um aprendizado, gera oportunidades e visibilidade profissional. Eu quero ser uma líder no futuro e acredito que a empresa tem esse propósito. A companhia incentiva profissionais mulheres e isso me deixou bem confortável, pois a gente se sente motivada a crescer”.
Já para Lara Soares Ribeiro do Santos, a reputação positiva da companhia na Universidade Federal de Sergipe, instituição de formação, motivou a inscrição para o programa. “Fiquei muito feliz em passar no processo e tenho grandes expectativas de desenvolvimento pessoal e profissional. Para mim, a formação no curso de engenharia florestal e o ingresso no programa são a realização de um sonho”.
A Bracell abrirá em breve inscrições para os programas de porta de entrada (estágio técnico, estágio superior, jovem aprendiz). Para saber mais, acompanhe a página do Programa Chega Junto.
